विद्यालयों में सृजित आउटसोर्स चतुर्थ श्रेणी पदों पर सेवा प्रदाता एजेंसी द्वारा मैनपावर चयन संबंध में

विद्यालयों में सृजित आउटसोर्स चतुर्थ श्रेणी पदों पर आउटसोर्स एजेंसी द्वारा चयन संबंध में 

                      हिममेधा 

विद्यालयों और कार्यालयों में चतुर्थ श्रेणी (Group D) पदों पर आउटसोर्सिंग के माध्यम से मैनपावर चयन वर्तमान प्रशासनिक ढांचे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है। इस प्रक्रिया का मुख्य उद्देश्य सरकारी संसाधनों पर वित्तीय भार कम करना और प्रबंधन में कुशलता लाना है।

​चयन प्रक्रिया की मुख्य विशेषताएं:

• ​एजेंसी की भूमिका: विभाग सीधे भर्ती न कर, जेम (GeM) पोर्टल , प्रयाग पोर्टल या निविदा प्रक्रिया के माध्यम से एक अधिकृत सेवा प्रदाता एजेंसी का चयन करता है।
• ​पारदर्शिता और मापदंड: एजेंसी द्वारा शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा और चरित्र सत्यापन के आधार पर कार्मिकों का चयन किया जाता है। इसमें संबंधित राज्य सरकार के आरक्षण नियमों और न्यूनतम मजदूरी अधिनियम का पालन अनिवार्य होता है।
• ​कार्यभार: इन कर्मचारियों को मुख्य रूप से साफ-सफाई, सुरक्षा, चपरासी कार्य और रख-रखाव जैसे कार्यों के लिए नियुक्त किया जाता है।

​हालाँकि यह व्यवस्था त्वरित नियुक्तियों में सहायक है, लेकिन कार्मिकों के लिए सेवा सुरक्षा और नियत मानदेय का समय पर भुगतान सुनिश्चित करना विभाग और एजेंसी की संयुक्त जिम्मेदारी होती है।

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