वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए विभागीय आय व्ययक तैयार किये जाने के सम्बन्ध में

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वित्तीय वर्ष 2025-26  के लिए विभागीय आय व्ययक  पेज 01  पेज 02  YOU MAY ALSO LIKE IT- हिममेधा ब्लॉग उत्तराखण्ड में शिक्षकों को दुर्गम की सेवाओं का दोगुना लाभ मिलना शुरू  इस पड़ौसी राज्य में अब सहायक अध्यापक भी बन सकेंगे प्रधानाचार्य  प्रोजेक्ट कार्य सामाजिक विज्ञान- यूरोप में समाजवाद और रुसी क्रांति  सीबीएसई परीक्षा में स्कूल ने गलती से छात्रा को दे दिए जीरो मार्क्स, अब कोर्ट ने लगाया 30 हजार रूपये का जुर्माना  उत्तराखण्ड बोर्ड ने घोषित की प्रैक्टिकल और बोर्ड परीक्षा की डेट

NPS को अधिक आकर्षक बनाने के लिए केंद्र सरकार ने गठित की समिति

NPS को आकर्षक बनाने का सरकार पर है दबाव 

 केंद्र सरकार ने गठित की समिति 

भारत में कुछ राज्यों ने पुरानी पेंशन योजना लागू कर दी है और कुछ राज्यों ने इसे लागू करने की घोषणा कर दी है , NPS में आये सभी कर्मचारी NPS योजना का विरोध कर रहे है इसका असर 2024 के लोकसभा चुनाव में दिखाई दे सकता है इस कारण भारत सरकार पर भी दबाव बना हुआ है कि वो NPS को हटाकर पुरानी पेंशन योजना को लागु करें या फिर NPS को अधिक आकर्षक बनाने के लिए सार्थक कदम उठाये जैसे गारन्टीड पेंशन की व्यवस्था जिसमे अंतिम वेतन पर आधारित न्यूनतम पेंशन की व्यवस्था हो | 

भारत सरकार ने इस कमी को पूरा करने के लिए एक समिति का गठन किया है जो नेशनल पेंशन योजना के लाभ को बढ़ाने के तरीके सुझाएगी ,साथ साथ सरकारी कर्मचारियों के लिए NPS के अंतर्गत बिना सरकार पर वित्त भार डाले गारंटीड पेंशन की सम्भावनाएं को तलाशेगी , अभी हाल ही में सरकारी कर्मचारी संघो के समूहों ने समिति से सीधे बात की है उन्होंने कहा कि NPS में पेंशन का कोई न्यूनतम लेवल नहीं है क्योंकि ये शेयर बाजार आधारित है इसके अतिरिक्त NPS में कुछ लोगों को बहुत कम पेंशन प्राप्त हुई है , समिति ने इस बात का खंडन किया है कि NPS में पेंशन कम है , क्योंकि इन लोगों की पेंशन निवेश अवधि बहुत कम है इसलिए इनकी पेंशन भी कम है इनकी पेंशन की तुलना 33 वर्ष की सेवा वाले कार्मिकों की पेंशन से नहीं की जा सकती है | 

NPS की गहरी जानकारी रखने वाले विद्वान लोगों का कहना है कि न्यूनतम गारंटी की योजना के लिए पेंशन गारंटी की कीमत तय करना पड़ेगा और जब तक सरकार इसपर कोई उचित शुल्क लगाने का उपाय नहीं खोज लेती है तब तक न्यूनतम गारंटी की घोषणा करना सरकार के लिए आसान नहीं है या फिर न्यूनतम गारंटी योजना को एक विकल्प के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है जहा लोग शुल्क देकर इस योजना को खरीद सकते है | 

NPS में पेंशन की गणना कैसे होती है

NPS (National Pension System) में पेंशन की गणना एक विशेष प्रक्रिया के माध्यम से होती है, और यह गणना निवेशक के द्वारा किए गए निवेशों के आधार पर होती है। NPS के अंतर्गत पेंशन की गणना के लिए निम्नलिखित कदम अपनाए जाते हैं:

  1. निवेशक की आयु और पेंशन आयु तय करें:

    • पेंशन की गणना की प्रारंभिक चरण में, निवेशक को अपनी आयु और पेंशन की आयु को तय करना होता है। पेंशन की आयु वह आयु होती है जिसके बाद पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं।
  2. निवेश खाते का प्रकार चुनें:

    • NPS में निवेशकों को विभिन्न प्रकार के निवेश खातों में निवेश करने का विकल्प होता है, जैसे कि आपके लिए एक Tier-I और एक Tier-II खाता। Tier-I खाता पेंशन के लिए जरूरी होता है, जबकि Tier-II खाता निवेश की विशेषता होता है।
  3. निवेश की धनराशि तय करें:

    • निवेशक को अपने Tier-I खाते में निवेश करने की धनराशि का चयन करना होता है। वह निवेशकों के विशेष वित्तीय लक्ष्यों और आवश्यकताओं के आधार पर धनराशि तय कर सकते हैं।
  4. निवेश विकल्प चुनें:

    • NPS में निवेशकों को विभिन्न निवेश विकल्पों का चयन करने का अधिकार होता है, जैसे कि आपके धन को स्टॉक्स, बॉन्ड्स, या अन्य वित्तीय संपत्ति के साथ निवेश करने का विकल्प हो सकता है।
  5. निवेश का प्रबंधन:

    • निवेशक अपने चयनित निवेश विकल्प का प्रबंधन कर सकते हैं, और उन्हें निवेशों के लिए निर्धारित पेंशन योजना के अनुसार धन को वृद्धि दिलाने का कार्य करना होता है।
  6. पेंशन की गणना:

    • पेंशन की गणना निवेशक के द्वारा किए गए निवेशों के आधार पर होती है। यह पेंशन की आयु और निवेश के लिए चयनित निवेश विकल्प के साथ संबंधित होती है। पेंशन की गणना की प्रारंभिक चरण में तय किए गए धन के आधार पर होती है और पेंशन के रूप में रिटायरमेंट के बाद प्राप्त की जाती है।

निवेशक NPS के तहत पेंशन की गणना के बारे में अपने निवेश सलाहकार या NPS आधिकारिक से अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, क्योंकि इसमें विभिन्न पारंपरिक और निवेश विकल्प हो सकते हैं और पेंशन की गणना विभिन्न पैरामीटर्स पर निर्भर कर सकती है|


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